Un proyecto pequeño para aprender de verdad — organización laboral, con una persona que lo prueba por primera vez · un acuerdo claro

La duda que quiero precisar está relacionada con organización laboral.

Quiero aprender haciendo algo que pueda terminar y explicar después. ¿Qué alcance pondríais al primer proyecto?

Una de las personas no lo ha hecho antes. Quiero explicar lo necesario sin abrumarla de entrada. ¿Qué conviene hablar antes con las otras personas?

Retomo lo que plantea Chicharra y lo pienso desde empleo. La parte de organización laboral es la que me interesa comentar aquí.

Entiendo las ganas de hacerlo con calma. Elegiría una tarea que ya entiendas, aunque la herramienta sea nueva. Así solo tienes que aprender una dificultad a la vez.

Me fijaría en qué duda aparece primero, sin explicar todos los casos posibles. Me parece útil explicar qué espero y preguntar qué necesita el resto; sin dar por hecho que coincidimos. Desde mi interés por empleo, me gustaría saber qué parte del plan queréis probar primero.

Retomo lo que plantea elsalao y lo pienso desde empleo. La parte de organización laboral es la que me interesa comentar aquí.

Yo empezaría por lo concreto. Definiría qué significa terminar antes de empezar. Una versión sencilla acabada enseña más que una lista infinita de mejoras.

Me fijaría en qué duda aparece primero, sin explicar todos los casos posibles. Me parece útil explicar qué espero y preguntar qué necesita el resto; sin dar por hecho que coincidimos. Desde mi interés por empleo, me gustaría saber qué parte del plan queréis probar primero.