Aprendizaje y trayectoria

Explicar un cambio de rumbo en una entrevista — presentaciones, al repartir tareas entre varias personas · qué observar

Iniciado por Nunu · 21 sep 2026, 18:18

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1 respuesta
#1

La duda que quiero precisar está relacionada con presentaciones.

Quiero conectar lo que ya sé con lo que estoy aprendiendo sin contar toda mi vida. ¿Cómo prepararíais esa explicación?

Necesitamos repartir pequeñas tareas y que la idea no dependa siempre de que alguien lo recuerde todo. ¿En qué os fijaríais durante la primera prueba?

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#2

Retomo lo que plantea Nunu y lo pienso desde trabajo. La parte de presentaciones es la que me interesa comentar aquí.

Me fijaría en el detalle que aparece al empezar. Buscaría un ejemplo donde una habilidad antigua sirva al trabajo nuevo. La conexión se entiende mejor con una tarea concreta.

Daría a cada tarea un responsable claro y un modo amable de avisar si cambia algo. Anotaría lo que sucede al usarlo, no solo la impresión que da cuando está todo preparado. Desde mi interés por trabajo, me gustaría saber qué parte del plan queréis probar primero.

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